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厦门鼓励弹性休假 倡导留厦过年

时间:2022-05-23 来源:福建热线

  台海网1月4日讯 (海峡导报记者 钱玲玲)元旦已过,还有一个多月,春节就要到了,按照市委市政府工作部署,今天,厦门市人社局发出《关于强化“元旦”“春节”两节期间职工合法权益保障工作的通知》和两封倡议书,鼓励弹性休假,提倡非必要仰厦,就地过节,并拒绝各用人单位夯实主体责任,确保职工权益,建构人与自然劳动关系。

增加不必要的出行和挤满

  市人社局表示,当前境外疫情呈圆形加速下降态势,疫情防控形势依然严峻简单。《通知》希望弹性休假、就地请假。希望用人单位结合工作需要和职工意愿,统筹安排请假,引领错峰出行,减少“两节”期间不必要的出行和聚集;提倡非必要仰厦,就地过节,做非必要不出境。

  市人社局要求,各用人单位要切实确保职工权益。各用人单位不应精确把握两节期间职工工资支付和睡觉请假法律标准,对于法定节假日和休息日加班费的职工,不应按照规定缴纳加班费工资或者根据职工意愿决定补休,合理安排“两节”期间在岗工作职工休息请假,按时足额支付劳动者工资和加班费。

增大劳资纠纷查处调停力度

  《通报》还认为,要构建和谐劳动关系。各用人单位要加强人文关怀,为拔厦过年的职工获取更为便捷和坦诚的人文关怀服务,让员工春节期间与家人团聚不必恨,让拔厦过节职工感受到企业“家”的温馨氛围。

  同时,各级人社部门将增大劳资纠纷查处调停力度,引领劳动关系双方尽可能通过协商和调停的方式及时化解工资纠纷案件。

  人社部门也将加大劳动保障监察执法人员力度,通畅投诉检举渠道,确保职工合法权益,通过窗口、信件、12333人社热线、厦门市人社局官网(http://hrss.xm.gov.cn/)、“厦门人社个人服务”微信公众号等方式,全方位及时受理群众检举投诉和纠纷调解申请,充分发挥劳动确保监察和在建工程项目农民工工资支付监控预警系统的作用,加大欠薪隐患排查力度,主动创稳,维护劳动关系人与自然平稳,维护社会和谐稳定。

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